Ich habe den Imagefilm der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. gesehen und möchte ihn hier auch verlinken. Aus meiner Sicht wird deutlich, dass die projekthafte Zusammenarbeit die Arbeitsform der Zukunft ist. Dafür bedarf es Kompetenz und die sollte schnellstmöglich in der Gesellschaft aufgebaut werden.
Viel Spaß beim schauen.
In den vorausgegangenen vier Teilen der Artikel-Serie zum Konfliktmanagement im Projektmanagement wurden die Bedeutung von Konflikten in Projekten dokumentiert, Konflikte und Konfliktarten identifiziert, Konfliktmanagementanteile in der PM-Ausbildung erläutert und die Vorgehensweise zur Konfliktlösung in Projekten beschrieben. In diesem letzten Teil soll eine kurze Einordnung der Ergebnisse mit einer Schlussfolgerung die Artikel-Serie abschließen. Bewertung der Ergebnisse…
Ich werde immer wieder mit Vorbehalt konfrontiert, wenn ich vorschlage eine Besprechung mit einem kurzen gemeinsamen Innehalten zu beginnen. Auch ich bin manchmal zögerlich, ob ich es überhaupt vorschlagen soll. Daher habe ich ein Video gemacht, dass diesen Skeptiker zu Wort kommen lässt und mit Hintergrund-Informationen diesen Vorbehalten entgegentritt. Diese Informationen habe ich auch in…
Konflikte treten in Projekten immer wieder auf, der „richtige“ Umgang mit Ihnen muss gelernt werden, daher sollte es und ist es in der Regel auch Teil der PM-Ausbildung für Projektleiter sein. Was hat aber Konfliktmanagement mit Achtsamkeit zu tun? Konflikte treten häufig auf oder nehmen an Intensität zu wenn wir un-achtsam mit anderen oder mit…
Im letzten (dritten) Teil der Artikel-Serie wurden Konfliktmanagement Komponenten als Teil der Projektmanagementausbildung in den PM Standards IPMA und PMI beleuchtet. Im nächsten Schritt soll die konkrete Vorgehensweise zur Konfliktlösung anhand der kooperativen Konfliktlösung in Projekten beschrieben und anhand eines konkreten Projektbeispiels verdeutlicht werden. Kooperative Konfliktlösung als Handlungsstrategie in Projekten Nachfolgend soll das Modell der…
Projekte können scheitern und sie tun es auch. Häufig scheitern Projekte aber nicht am Projektinhalt sondern aufgrund von Konflikten zwischen Projektbeteiligten und die ProjektleiterInnen schauen zu, wie ihr Projekt in die Krise stürzt. Sind ProjektleiterInnen für diese Fälle nicht ausgebildet, fehlt ihnen das Handwerkszeug? Vielleicht ist das ein Hinweis darauf, dass die Projektmanagement Ausbildung versagt….
Der Einsatz von Mediation könnte Projekten helfen Konflikte aufzulösen oder sie sogar als positiven Anstoß für wichtige Klärungen zu nutzen. Dies wird anhand eines Beispielkonflikts in einem Projekt dargestellt. Davor wird allerdings noch Mediation erläutert, dargestellt wie sich Konflikte von Verhandlungen unterscheiden und wie Mediation überhaupt in Projekten funktionieren kann. Die Frage lautet, Wie kann…