Von Kontrolle zu Souveränität.
Im Projekt. In der Führung. In dir.

Sinkendes Engagement von Führungskräften ist kein Naturgesetz – was Organisationen daraus lernen können

Der aktuelle State of the Global Workplace 2026-Report von Gallup zeichnet ein differenziertes Bild:…

Souveränes Projektmanagement – einfach und aus dem Bauch heraus

Am 28.04. und 29.04.26 findet in Heppenheim unser Seminar „Souveränes Projektmanagement – einf…

Positive Psychologie in Unternehmen: Wie können Unternehmen Glück bei der Arbeit fördern? – Letzter Teil

Umsetzbarkeit Die Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen ist grundsätzlich machbar, jedoch abhängig…

Positive Psychologie in Unternehmen: Wie können Unternehmen Glück bei der Arbeit fördern? – Zweiter Teil

Dieser zweite Teil der Reihe beschreibtdie zur Bearbeitung der Fragestellung betrachteten Forschungs…

Positive Psychologie in Unternehmen: Wie können Unternehmen Glück bei der Arbeit fördern? – Erster Teil

Einleitung Die in den folgenden Beiträgen behandelte Aufgabenstellung befasst sich mit der Frage, wi…

Konfliktmanagement in der PM-Ausbildung – Letzter Teil: Schlussfolgerung

In den vorausgegangenen vier Teilen der Artikel-Serie zum Konfliktmanagement im Projektmanagement wu…