Sinkendes Engagement von Führungskräften ist kein Naturgesetz – was Organisationen daraus lernen können
Der aktuelle State of the Global Workplace 2026-Report von Gallup zeichnet ein differenziertes Bild: Weltweit ist das Engagement von Führungskräften seit 2022 spürbar zurückgegangen – allein zwischen 2024 und 2025 fiel es von 27 auf 22 Prozent, den stärksten Rückgang innerhalb eines Jahres. Führungskräfte, die früher überdurchschnittlich engagiert waren, sind heute oft kaum noch engagierter…