Tag Archives: PM

Konfliktmanagement in der PM-Ausbildung – Letzter Teil: Schlussfolgerung

Posted on 6. October 2022 by t_bormuth

In den vorausgegangenen vier Teilen der Artikel-Serie zum Konfliktmanagement im Projektmanagement wurden die Bedeutung von Konflikten in Projekten dokumentiert, Konflikte und Konfliktarten identifiziert, Konfliktmanagementanteile in der PM-Ausbildung erläutert und die Vorgehensweise zur Konfliktlösung in Projekten beschrieben. In diesem letzten Teil … Continue reading →

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Konfliktmanagement in der PM-Ausbildung – Vierter Teil: Vorgehensweise zur Konfliktlösung

Posted on 6. October 2022 by t_bormuth

Im letzten (dritten) Teil der Artikel-Serie wurden Konfliktmanagement Komponenten als Teil der Projektmanagementausbildung in den PM Standards IPMA und PMI beleuchtet. Im nächsten Schritt soll die konkrete Vorgehensweise zur Konfliktlösung anhand der kooperativen Konfliktlösung in Projekten beschrieben und anhand eines … Continue reading →

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Konfliktmanagement in der PM-Ausbildung – Dritter Teil: Konfliktmanagement als Teil der Projektmanagementausbildung

Posted on 3. September 2022 by t_bormuth

Im letzten (zweiten) Teil der Artikel-Serie wurden die Auswirkungen von Konflikten auf Projekte und der Umgang mit Ihnen im Verlauf betrachtet. Im nächsten Schritt sollen Konfliktmanagement-Anteile in der Projektmanagementausbildung betrachtet werden. Um sich dem Thema zu nähern sollen zunächst zwei … Continue reading →

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Konfliktmanagement in der PM-Ausbildung – Zweiter Teil: Auswirkung von Konflikten in Projekten

Posted on 22. August 2022 by t_bormuth

Im letzten Teil der Artikel-Serie wurde erörtert was Konflikte sind und welche Konfliktarten in Projekten auftreten können. Im nächsten Schritt sollen die Auswirkungen von Konflikten in Projekten und der Umgang mit Ihnen auf den Verlauf von Projekten betrachtet werden, wenn … Continue reading →

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Konfliktmanagement in der PM-Ausbildung – Erster Teil: Konflikte und Konfliktarten in Projekten

Posted on 25. July 2022 by t_bormuth

Bevor die Auswirkungen von Konflikten auf Projekte erörtert werden, soll zunächst der Begriff des Konflikts bestimmt werden, um ein gemeinsames Verständnis für die weiteren Betrachtungen zu schaffen. Nach Friedrich Glasl sind unterschiedliche Vorstellungen, Ideen, Ziele, Interessen, Werte etc. an sich … Continue reading →

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Konfliktmanagement in der PM-Ausbildung – Auftakt zu einer Reihe von Artikeln

Posted on 22. July 2022 by t_bormuth

Konflikte treten in Projekten immer wieder auf, der “richtige” Umgang mit Ihnen muss gelernt werden, daher sollte es und ist es in der Regel auch Teil der PM-Ausbildung für Projektleiter sein. Was hat aber Konfliktmanagement mit Achtsamkeit zu tun? Konflikte … Continue reading →

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Neues Video “Mediation in Projekten” (nicht Meditation :-) was man hier vielleicht erwarten würde)

Posted on 20. July 2022 by t_bormuth

Der Einsatz von Mediation könnte Projekten helfen Konflikte aufzulösen oder sie sogar als positiven Anstoß für wichtige Klärungen zu nutzen. Dies wird anhand eines Beispielkonflikts in einem Projekt dargestellt. Davor wird allerdings noch Mediation erläutert, dargestellt wie sich Konflikte von … Continue reading →

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Neues Video “Konfliktmanagement in der PM Ausbildung nach der ICB 4.0”

Posted on 19. July 2022 by t_bormuth

Projekte können scheitern und sie tun es auch. Häufig scheitern Projekte aber nicht am Projektinhalt sondern aufgrund von Konflikten zwischen Projektbeteiligten und die ProjektleiterInnen schauen zu, wie ihr Projekt in die Krise stürzt. Sind ProjektleiterInnen für diese Fälle nicht ausgebildet, … Continue reading →

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GPM Veranstaltung: #PM2025 – 7 Thesen zur Zukunft der Projektarbeit

Posted on 17. October 2019 by t_bormuth

Die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. Regionalgruppe Mannheim/Ludwigshafen führt am 07.11.19 eine Veranstaltung zu #PM2025 – 7 Thesen zur Zukunft der Projektarbeit durch. Der Referent ist Heiko Bartlog, mit dem ich das Vergnügen hatte einige Zeit gemeinsam tätig zu … Continue reading →

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Fachliche Qualifizierung als Basis, aber da ist mehr

Posted on 31. December 2016 by t_bormuth

Der letzte Artikel in dem Blog könnte zu der Ansicht verleiten, dass man nur achtsam sein muss, etwas innehalten und meditieren und schon stellt sich der Projekterfolg ein. So ist es natürlich auch nicht. Der Projekterfolg basiert weiter auf der … Continue reading →

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